Ecco le parole di Donato Greco, Direttore Generale del Dipartimento Prevenzione e Comunicazione del Ministero della Salute e Direttore del Centro nazionale per la prevenzione e il Controllo delle Malattie (CCM), intervenuto all'Istituto superiore di sanità (Iss) in occasione della V conferenza internazionale sulla sorveglianza dei fattori di rischio comportamentali.
"Il virus è arrivato in Europa - dice - ma non in Italia. Per il nostro Paese è troppo presto, abitualmente infatti - spiega - ce lo aspettiamo per la fine di novembre. E si sa, l'influenza è un orologio preciso. Raggiunge il suo apice nella terza settimana di gennaio e se ne va a fine marzo". La campagna vaccinale "è partita", assicura, e "il vaccino è quello giusto. Ed è già stato distribuito nelle farmacie e nelle Asl in questi giorni, gratuito per gli over 65 e i bambini con malattie. Ma - aggiunge - diamo una mano anche al Paese. L'influenza ci costa una 'tombola' in milioni di casi di lavoro perso, concentrati in poche settimane. Per cui gli operatori di servizi utili, a partire da insegnanti, medici, conducenti di mezzi pubblici e poliziotti dovrebbero vaccinarsi. Il periodo migliore resta quello tra il primo novembre a Natale".
Qualche considerazione da parte mia.
Quest'anno, per la prima volta, mi vaccino. Perchè non l'ho fatto negli anni passati?
- Per ignoranza;
- perchè essendo un medico di sanità pubblica non mi è mai capitato di stare a contatto con molti pazienti;
- perchè non mi sono mai chiesto se era importante vaccinarsi;
- perchè nessuna campagna informativa/comunicativa mi ha fatto riflettere sull'importanza della vaccinazione.
Perchè lo faccio quest'anno?
- Perchè ho capito l'importanza strategica della vaccinazione degli operatori sanitari;
- perchè potrei venire a contatto con molte persone, quindi potrei essere contagiato e contagiare altri;
- perchè l'influenza "mette ko" e non mi va di stare male;
- perchè potrei essere impegnato in lavori interessanti e l'influenza potrebbe indurmi a perdere intere giornate di lavoro.
3 commenti:
Beh, che dire delle vaccinazioni nell'ambiente lavorativo e ruolo del medico competente?
Anche questo è un tema che suggerisco di analizzare sul Blog..
Nessuno ne parla ma potrebbe essere un altro strumento di diffusione della buona pratica vaccinale!!
Infatti il datore di lavoro è il maggiore contribuente della spesa durante l'assenza del lavoratore ( 65% e oltre del costo) e pensare che con una spesa minima (pochi € per dipendente) potrebbe non solo risparmiare in costi diretti ma ottenere indubbi vantaggi di produttività.
Infine, ma non meno importante, detrarre la spesa dell'acquisto del vaccino dalla propria dichiarazione.. quindi un vantaggio anche fiscale.
Da un altro punto di vista offre un benefit vs il dipendente che oggi deve acquistare il vaccino se non rientra nelle categorie "a rischio"
a presto
PS complimenti per il Blog
Grazie Giorgio per i complimenti al blog!
Poi ti ringrazio per aver sollevato un problema che prima o poi avrei sicuramente trattato.
Ma la cosa che a me più interessa è la preparazione delle aziende ad una pandemia influenzale.
Di fatto già negli USA la preparazione delle aziende ad una pandemia influenzale è un argomento dibattuto, studiato e su cui si trovano numerosi contributi.
Il ruolo del medico competente potrebbe essere importante e non si esaurisce con la vaccinazione. Anzi probabilmente rispetto alla vaccinazione pandemica o pre-pandemica, visto il numero limitato di dosi e la possibile assenza di libero accesso al vaccino, probabilmente il medico competente potrà essere utile in altro. Ma di questo parleremo in futuro.
Per quanto riguarda la vaccinazione anti-influenzale stagionale mi chiedo: nelle aziende ci sono i requisiti per vaccinare i lavoratori?
So che è una pratica abbastanza in uso (in particolare per la vaccinazione anti-tetanica) ma mi chiedo se sia possibile vaccinare in tutta sicurezza al di fuori delle tradizionali sedi vaccinali?
è una mia perplessità sincera, non ho conoscenze a riguardo, forse puoi farmi sapere qualcosa tu.
Sugli aspetti di vantaggio che sottolinei sono daccordo, c'è però un problema organizzativo. Mentre i medici di base (che spesso sono coinvolti nelle campagne vaccinali antiinfluenzali per tentare di innalzare la copertura vaccinale della popolazione) hanno un rapporto di convenzionamento con il SSN i medici competenti no, e non mi risulta che siano rappresentati da sindacati di riferimento... tutto questo per dire che sembra molto difficile costruire strategie di sanità pubblica coinvolgendo i medici competenti. Tutto dovrebbe ruotare attorno al buon senso dei medici competenti...
Giuseppe, rispetto al racconto sconcertante che hai condiviso con noi: purtroppo non mi sorprende.
Non voglio dire che sia la normalità, ma la disattenzione e l'errore in medicina è sempre dietro l'angolo e, soprattutto nei luoghi come il Pronto Soccorso , gli errori poi si pagano a caro prezzo. Eppure anche per il settore emergenza-urgenza c'è l'assurda mancanza di investimento di risorse. Molti dei manager ed amministratori della nostra Sanità dimenticano che la Sanità non è un azienda che può chiudere in attivo. La Sanità per natura è destinata ad essere in perdita... bloccare le assunzioni come accade oggi e talvolta non garantire il turn-over del personale significa ammazzare persone... ed è chiaro che in un quadro così deprimente, sapendo bene a quale velocità e a quale impegno sono sottoposti i medici del Pronto Soccorso, la storia che ci hai raccontato non mi stupisce affatto. Gli operatori sanitari che sbagliano, talvolta in modo grossolano come nel tuo racconto, possono essere l'ultimo anello di una catena ben più lunga ed articolata. Non a caso si ritiene che l'errore in medicina nella maggior parte dei casi origini da problemi organizzativi a monte.
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